قوانین هرس] وِیژه نمایندگان حقیقی [
- اگر نماينده در طول هر 3 ماه از تاريخ شروع قرارداد، امتياز لازم كه در حال حاضر برابر با 100 است را به دست نياورد، قرارداد به مدت 1 ماه معلق و پس از آن، ادامه كار با شركت منوط به پرداخت مبلغ 17000 تومان بابت تشكيل مجدد پرونده و آموزش تجاري سازي مي باشد.
- درصورتي كه در مدت زمان يك ماه فرجه، نماينده نسبت به تعهدات فوق پايبند نبود، با احتساب 5 روز كاري زمان خط قرمز، قرارداد به صورت يكجانبه از سوي هرس فسخ گرديده و كليه ديون به جامانده تا آن روز به صورت حال در آمده و از سوي هرس قابل وصول مي باشد.
- به قراردادِ فروشي كه بعد از 25 هر ماه شمسي به شركت ارائه گردد، هفته اول ماه مالی شمسي بعد رسيدگي خواهد گرديد منظور از ماه مالی، 5 تا 25 هر ماه شمسی است.}
- امتيازات در پايان روز كاري 25 هر ماه شمسي، صفر شده و به ماه بعد انتقال پيدا نمي كند اما در مجموع امتيازات فصل و سال محسوب خواهد گشت.
- اگر بعد از هر مدتی نماینده قرارداد نمایندگی را فسخ نمود و بعد از زمانی، مجدداً بخواهد فعالیت نماید با پرداخت مبلغ 10000 تومان (صد هزار ریال) بابت تشکیل مجدد پرونده مجاز به فعالیت می باشد.
- حق الزحمه نمایندگان در پایان هفته جاری عقد قرارداد با توجه به بند (3) طرح پاداش پرداخت می گردد.
- هرس در تغییر مفاد طرح پاداش اختیار تام دارد.
تبصره: در مشاوره هایی که شرکتی دیگر نیز در آن نقش دارد cv مشاوره برابر %40 خواهد بود